教育协助
跨文化服务
语言训练
伴侣支援

生活学习经验

面对新学校及新的国际或当地本土课程,会给随行的孩子带来压力,并严重影响他们的发展。所以,寻觅一个适合他们的教育环境尤其重要。

教育协助

如若员工的子女对现在的生活状态感到满意,那么您的员工?#19981;?#22240;此而更愉快。由此可见,孩子们的校园生活直接影响了员工的心态。

嘉柏能推荐当地不同的学校教育去迎合不同年龄段的儿童,其中包括日间儿童托管和学前教育。

临行前先看看可供的选择

大多国家?#21152;?#19981;少学校种类可供选择,包括国际、私立及公立学校。但彼此的环境及收费不尽相同。

所以需要我们的帮助来协助员工们了解如何去比较各校?#30446;?#31243;、入学资格和申请程序。认识了各个学校的特色及?#38047;?#30340;选择标准,有助于他们集中地去挑选适合自己的学校。

通过多年的经验及所具备的专业知识,我们的安居顾问团体自己编写了「教育指南」, 来帮助您进行资料搜集和分析。

每本指南?#38469;?#19968;个珍贵的渠道,帮助家长们深入了解这些热门地点的教育制?#21462;?/p>

「指南」中主要包括以下内容:
? 学校选项
? 教育阶段
? 入学程序

查阅教育指南,请点击以下链接:

准备迁移到以下地点的家长必读:

香港教育指南2015 – 2016
印度教育指南2014 – 2015

您的向导,助您深入探索

在咨询过程中,嘉柏可替你查核学额供应情况,和安排探访学校。若有需要,亦可陪同家庭成员?#24052;?#25105;们协助入学过程,替校方及家长代收各种资料及通报申请阶段的状况。

关注教育事业,配对最佳选择

教育一直以来?#38469;?#22025;柏的首要焦点。通过各?#26234;?#36947;帮助各种学校,来?#23548;?#25105;们对社区的?#20449;?#26412;身就是我们的企业社会责任的一部分。我们还会开设一些实习岗位,帮助职场新鲜人快速踏入社会。

跨文化服务 ─ 跨文化培训

参加了嘉柏文化计划的成员均感到获益良多,不论在个人或专业方面, 都朝向成功迈进一步。

学会以外语沟通可以大大提升信心,能够融入当地文化更让您产生满足感;信心和满足感肯定了正面的体验,决定了更佳的个人表现。

跨文化服务也有利于员工外派结束后的回国工作 — 通常更具挑战性 — 令你的投资和学习都获得最大?#25214;妗?/p>

了解更多此计划

一对一人员培训

我们的计划?#34892;?#22320;针对外派人员所面临的特别挑战。对他们通过初步的当地文化?#29616;?#26816;阅后,便可敲定个别的需求和问题所在。我们继而针对性地筹划有助他们将来文化及专业领域?#27801;?#30340;培训计划,并提供一连串有关商业事务的指导和领导技能的?#20013;?#22521;训。

从沟通到了解

一般快餐式的普通外语词汇和字典等书籍或可应?#24230;?#24120;起居,但商业环境中进行沟通和特定表现,便加倍复杂,难以掌控。

我们深感跨文化服务的设计需要去迎合迁移的家庭,因为他们所面临的挑战和忧虑,会直接影响此次委派任务的成败。特定的语言和文化培训有助整个家庭成功地适应新环境。

语言训练

出任雇员要去适应较为不同的环境时,嘉柏亦体会其难处,特别是他仍未能够流利地说出当地语言。

能说一口流利外语大大增强在商业及社交活动中的信心和表现。语言训练有助员工及其家属积极地去与当地人作互动。

我们的培训?#38469;?#25945;导听、说、阅读和写作技能,如有需要亦可包括专业术语。

伴侣支援 -在异国给予伴侣援助。

伴侣或家庭成员缺乏幸福感是导致委派任务失败的主要因素之一。伴侣支援服务在东道国为配偶提供职业指导和建议。对于非在职的或基于签证限制或其他因素而令伴侣无法获得工作的,我们可为他们建立其他渠道,发掘搜罗一些他们?#34892;?#36259;的社工活动或兴趣培训班?#21462;?/p>

了解更多此计划